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株式会社みらいアーキテクトのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の弱み:
会社の成長に内部のレベルがついていけていない、会社内のルール等もない中で各担当が適当に仕事をさばいているような感じなのでまず会社内の決まりをきちんと作らないといけないいけない。

事業展望:
親会社からの仕事があるうちはもつと思うがその仕事がなくなったときに自社での仕事でまわせれるかが重要になってくる
また、これまでの施工不良等のクレーム等から今までの施工方法が適切であったかをきちんと精査しこれからにいかしていければ伸びる会社であると思う。

回答者: 女性/ 設計職場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日ですので、祝日は休みではないのですが休みはきっち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:逆に多分女性社員いなくなったら細かいところで回らなくなると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:家を建てる会社ですが住宅補助、寮はありません。もちろん退職金もありませ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:会社自体が若いので本人のやる気次第ではいろいろなことを決め
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:社宅、寮はない、住宅補助等もない退職金とうも設定されていないオフィス環
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回答者: 女性/ 設計職場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。定期代は一月2万円上限で支給があります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:木造戸建て住宅を建築していく中で、様々な業種の年齢もバラバラの方と関わ
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回答者: 女性/ 設計職場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:部署内の仲がとても良く雰囲気が良かったので、上司や先輩になんでも聞きや
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回答者: 女性/ 設計職場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性だからどうのこうのみたいな空気はないので、変に気遣いを期待
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいにもなりますが、以前出来なかった事が出来るよう
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回答者: 女性/ 設計職場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の上長もフランクな方なので、部署間のやり取
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:きた仕事を淡々とこなす感じである、1つ1つの仕事でのやりがいを感じるよ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足なため基本定時退社は難しい、残業を強いるくう
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給を低く設定している、残業代はき
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