回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
成績に応じた手当が支給されます。今まで働いてきたところは、頑張っても頑張らなくても、仕事内容や給与は大して変化がなかったし、納得のいかない部分が多かったが、自分が頑張ったことがしっかり評価されるのは嬉しいし、やりがいにつながります。
評価制度：
昇進の基準が明確にある。実力主義の面も大きいが、結果が出せないと放っておかて、居場所がなくなるようなことはなく、先輩が親身になっていろいろ教えてくれます。
実力主義だけど、切磋琢磨して頑張ろうという活気がすごくあると思います。
成績に応じた手当が支給されます。今まで働いてきたところは、頑張っても頑張らなくても、仕事内容や給与は大して変化がなかったし、納得のいかない部分が多かったが、自分が頑張ったことがしっかり評価されるのは嬉しいし、やりがいにつながります。
評価制度：
昇進の基準が明確にある。実力主義の面も大きいが、結果が出せないと放っておかて、居場所がなくなるようなことはなく、先輩が親身になっていろいろ教えてくれます。
実力主義だけど、切磋琢磨して頑張ろうという活気がすごくあると思います。