回答者： 女性/ フォトスタジオ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
上期(4〜9月)と下期(10〜3月)の半年ごとに評価される。
自分の役職ごとに評価シートが分かれており、実績での評価と定性での評価(働きぶりなど)を合わせて評価される。
店長と評価される部下が面談をしてまずは店長が評価をつけたのちに、評価の甘辛がないようにブロック内で評価のすり合わせが行われてから最終の評価が決定する。
賞与は5月に期末賞与、7月に夏の賞与、12月に冬の賞与の年間3回支給される。
上期(4〜9月)と下期(10〜3月)の半年ごとに評価される。
自分の役職ごとに評価シートが分かれており、実績での評価と定性での評価(働きぶりなど)を合わせて評価される。
店長と評価される部下が面談をしてまずは店長が評価をつけたのちに、評価の甘辛がないようにブロック内で評価のすり合わせが行われてから最終の評価が決定する。
賞与は5月に期末賞与、7月に夏の賞与、12月に冬の賞与の年間3回支給される。