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株式会社アネックスのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社アネックスの回答者別口コミ（12件）

  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年01月05日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月26日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月07日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月12日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月10日
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株式会社アネックスの職種別口コミ（57件）

IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（40件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アネックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月05日
福利厚生:
年休が多く、基本的には土日祝が休みであるため、プライベートと仕事を両立しやすい環境がある。

オフィス環境:
一人一人の作業スペースがゆったりとしており、作業に集中しやすい環境が整えられている。

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株式会社アネックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、時期や仕事量によってバラバラになりがちだが、作業の進め方次第では通常は定時上がりすることが可能。休日についても土日祝の休みに加えて、ゴールデンウィーク、夏季休暇、正月休暇の長期連休があるためありがたい。

多様な働き方支援:
現場での試験業務が主となるため、リモートワークは難しいが上長への相談次第では可能である。

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株式会社アネックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風：
社長、取締役もバリバリ働いています。スキルが高く尊敬しています。入社後は先輩がついてくれますので、色々吸収していきましょう。スキルや理解度に応じて少しずつ仕事を任されていきます。わからないことはそのままにせず、最初は聞く・質問するに徹することがおすすめします。上司も話しやすいです。

組織体制・コミュニケーション：
ソフトウェア部門、品質管理部門で業務がきっちり分かれており、なかなか普段はコミュニケーションが取れません。しかしながら会社として両方をやっていることで、質問をするとたくさんの引き出しが出てきます。この点は他社にはない強みだと思います。
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株式会社アネックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日
女性の活躍・女性管理職：業務の内容からどうしても女性が働いていない。男ばかりの会社ではあるが、職場が取引先の内部になるので、事務の女性の方との交流等はある。今後、女性社員が入ってくるか、増えるかはわからないが社員は凄く仲がいい関係です。
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株式会社アネックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がありますので自分自身のキャリアアップを行っていけます。

働きがい:
交通事業である鉄道に携われることになりますので達成感もありとても責任のある仕事をすることができます。

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株式会社アネックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ会社の人と働いていくと思っていたので他会社の人と働いていくとは思いませんでした
ですが困ることも特にありません。

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株式会社アネックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月05日
事業の強み:
鉄道関係の品質保証業務ということもあり、鉄道社会である日本ではまず無くならない職種かと思う。

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株式会社アネックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年間2回ある賞与に関しては最低保証額が決められており、通常通りに勤務しているだけでも一定は頂けますし、もちろん勤務内容、業績等によりそれ以上になることもあります。資格取得に対する臨時の賞与もあり、資格取得状況も考課対象になり賞与額に反映されます。

評価制度：
若手社員が多く年功序列の考え方は基本ありません。業務に関しては勤続年数の分け隔てなく質問や助言等ありますし、年齢が若くともリーダー職を任せられることもあります。もちろん入社したばかりの方は対象外ですが、実力主義とまではいかないものの最低限の成果は求められます。
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