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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リフォーム業界は伸長産業なので成長性はある。将来的にもリフォーム+α、例えば海外赴任者向けのリノベーションサービスや再生エネルギーと融合させるなど様々な事業展開を視野に入れて取り組んでいる。住宅業界は「衣」「食」「住」の内の「住」であり、人間の生活インフラの一部を構成する要素であるので、「住」という観点から様々な事業展開が期待出来ると感じている。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準と比べると、驚愕の給与水準です。 少数精鋭の会社であり、利益は社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立からわずか3年ちょっとの会社ですが、福利厚生や人事評価制度がしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社自体若い会社なので、一人に任される責任は大きい。営業戦略
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数でやっている会社なので、自分の意見や、仕事に対しての想いはすぐに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:建物メンテナンスは、今もこの先もずっと世の中から必要とされるも
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:入社直後から提案してその仕事をしていくことができますので、問題点を確認
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだ人数が少ない会社なので、一人一人の任される仕事の責任が大きいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:とてもスピーディーに物事が展開していく会社。1年前では全く予想して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:発展途上の分野であり、当社の課題の1つ。それでも昨年加入替えした健康保
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい仕事にどんどんチャレンジしていこうとしている会社なので
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:自分が手を挙げれば聞いてもらえるチャンスがある。よい提案とみなされれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:営業職出身でバリバリ営業もこなしつつ経営もしています。カリスマ性があ
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