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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:人間の入れ替わりが多い為に技術者が少なく技術を継承する事が出来なく
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:PCを使うネット仕事なので、多少なりとも詳しくなったのではないかと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
入社理由・入社後の印象:未経験でもデザインに携われ、先輩たちのバックアップがある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:社員旅行や忘年会などは経費で落としてもらえるが、その他の福利厚生は非常
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:時期によっては業務が少ないことがあるため、常に忙しく集中して仕事がした
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:カスタマー業務をしているためお客様からの「ありがとう」と感謝の言葉をい
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:わからないことや不安なことがあれば、きちんとフォローしてもら
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:自己判断での実務が多いので、責任的な部分が直結するので成功したり、達成
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:不足スキルを自覚できれば、学ぶチャンスはたくさんある。ただ制度を活用
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:厳しく体育会系なので、あいさつ、元気など仕事出来る出来ない問わず、社
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:お客様対応がメインですが、通常業務をこなす中で「お客様のご意
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:年功序列ではなく、新人社員、ベテラン社員問わず新しいことにチャレンジが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:10時始業と書いてあるが、掃除のために30分前には出勤。19
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:人事部という部署が存在しないので、アピールするのは個人になります。もち
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:後に引きずる事無く、慎重にミスなく正確に業務が出来、迅速な処理が求めら
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:最初は与えられた仕事に対する「消化」から始まるが、「消化」か
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:多くいただく問い合わせなど、原因を究明し対策をとり、減少結果がでたとき
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回答者: 男性/ 受注管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:自社オリジナルの商品がなく、ブランド品は卸売業から買うのではなく、百
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:業務には積極的に自分のアイディアを反映する事ができるので退屈なルーティ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:かなりイケイケな会社で流行りに敏感(販売商品など)なので、逆に
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:強制的な研修等はない。年齢を重ねれば、同じように給与があがっていく、と
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:【仕事を通じた成長について】やれる仕事が決まっていることや、
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:特に研修というものはありませんしたが、OJT形式でマンツーマン常に隣
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:制度として取り決められた社内制度はなく、その時々の状況や状態で常に方針
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:良くも悪くもシビアな評価を下される環境であると思う。アイデアや「これを
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性もまぁまぁの人数の社員がいて、割と働きやすいのではないか。
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:質問やご要望など、不安な気持ちで問い合わせをしてきているお客様に対して
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:元々は全く違う内容の業務をしておりましたが、自分の良いところを伸ばせる
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の社員も割と多く(4割くらい?)、皆それなりに働きやすそう
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:業務の回数を重ねながら、分かりづらい表現や、間違いがないか、
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:最初はマニュアルを見てもただただパニックになって、仕事を片付
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:評価は自分自身の考えや行動が左右されるので、待ちの態勢だと評価がされに
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:任された仕事を自分で考えることができ、その考えたことを実行させてもらう
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:研修制度はなく、配属された部署の先輩に仕事を教えてもらうが、研修とい
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:取り扱う商品がバラエティに富んでおり、ユニークな商品も取り扱う。時には
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