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ビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
仕事さえしていれば、休みは自由に取れる印象。忙しく人は、遅くまで仕事をしていた。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、時短などは自由にできていた。副業は分かりません。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みで、平日は忙しいがその分やりがいがあるしごとで
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回答者: 男性/ アクセサリー&ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:一年内に一度、5連休を取得する事が強く推奨されている多様な働
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回答者: 男性/ オフィス・マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制となっており、一方でPCのアクセスへの制限はない
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回答者: 男性/ アクセサリー&ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
多様な働き方支援:リモートワークは上長と相談の上、上限なく実施可能。プレミアムフ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスでないため、9時スタートです。ですが、夜は皆
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が充実しており、社員のライフスタイルや担当業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が充実しており、社員のライフスタイルや担当業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:長年働いている方々の人柄は素晴らしい。 残業は一部の残業代を捻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、特に連続5日以上の有給休暇取得は、社長以下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は義務付けられているが、業務上困難な状態であっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:一部社員は、上司の判断により会社から携帯電話を支給されており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は30時間/月であるが、同時に残業時間の上限も3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、特に連続5日以上の有給休暇取得は、社長以下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:会社の方針にかかわらず、各部署で日本人社員が実際に長期休暇を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:7.5時間/日、フレックス制度が充実している。コアタイムは1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるものの、通常勤務時間がコアタイムとなるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:年間120日以上の休日が設定せれており、カレンダー通りに加え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを利用出来ますし、海外部門とのやり取りの頻度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:経営陣のミーティングに対して提出する資料作成など難題が積み重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本は自己申告の残業。一応PCで業務開始および業務終了を届け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:建前上自己管理での勤務時間設定であり、結局早朝から遅くまで働
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回答者: 男性/ 人事アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:ない。なぜか公私ともに充実している人がほとんどいなかった。多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業をせず、効率よく働くというのが前提ではあり、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:毎月第2金曜日はプレミアムフライデーで全員4時半に強制退社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:大型連休の後にプレミアムフライデーだったり、ノー残業デーが続く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:社員は、フレックス制なので、出勤・退勤時間の調整をしている人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっていると思う。ヘッドカウントに比べて業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業している人はとても多く感じる。月30時間と決まっているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:夏休みやゴールデンウイークなど、会社の休業日も合わせて長期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:社員に対しては、有給取得奨励日が多くある。部署にもよるが、週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:会社として有給休暇取得を推進し、休業日を設定しているのはいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署、チームにももちろんよると思いますが、チームによっては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社として有給休暇の消化を促進していたり、上司が外国人なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたが、自分の仕事に折り合いがつけば、いつ休暇を取
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