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ビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1045万円450~3500万円11

(平均年齢45.7歳)

回答者の平均年収1045万円
回答者の年収範囲450~3500万円
回答者数11

(平均年齢45.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
816万円
(平均年齢46.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1392万円
(平均年齢46.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ブランディング、宣伝業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与水準は外資系の給与水準と同等な印象。
オフィスも綺麗で、手当もしっかりしていた。

評価制度:
会社の評価はマネージャーによる。
マネジメント力のないチームにつくと、業務バランスもバラバラで非常にたいへんないんしょ。、

回答者: 男性/ アクセサリー&ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 60万円 5万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給幅は小さく、転職・入社時のベース金額が非常に重要。年に一度、昇給あ
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回答者: 男性/ アクセサリー&ライフスタイル・マーケティング・マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターセールス本部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 60万円 5万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度、昇給と賞与の査定が行われる。なお、賞与の支給は、4&5月、と
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 218万円 0万円 875万円
年収 3500万円
月給(総額) 218万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 875万円
給与制度:非常に同業他社の中でも給料は高めである。評価制度:昇進は、結果さえ残し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前年の個人と会社の業績に対するボーナスが、4月と5月に支払われる。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給・昇格制度の運用が現場のマネージャーに一任されており、更に上席のマ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ノーコメント評価制度:上司⇒第三者評価⇒同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員のランクと給料が給料がほぼ一致しており、勤続年数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のランクと給料が給料がほぼ一致しており、勤続年数が長いだけで給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると成果給のウエイトが増え、評価によっては年収が上下します。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な昇級昇格もあり、上限付きではあるが残業代も支給されるので、高望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんな仕事をすべきか明確な部門では正しく評価されると思いますが、定性的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】2
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回答者: 男性/ 人事アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の企業と大差ない。評価制度:外資系だったが、完全に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方はきちんとした評価制度があり、それなりの手当が支給されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員としての時給でしか判断できないが、いろんな求人をみても、時給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員の基本的な時給はいい方だと思うが、なかなか時給は上がらないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員としての時給は、他の企業と比べていい方だと思う。社員の方も、話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の方の年収や月収の見る機会があったとき、比較的高いなと感じたことが
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ビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW)の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:大手企業であるため、退職金制度も整っており、人間ドック補助等も充実して
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金あり、住宅補助、寮などはなしオフィス環境:オフィスは東京駅から近
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-32ニューステージ横浜ビル
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年俸制で年一回、額は年額50万だったこ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目8-14名電ビル 7F
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:基本的に年功序列、めっちゃ低いわけでもないが高いわけでもない... 続きを見る
3.6
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段 5F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一般的な水準に比して著しく給与水準が低いわけではないが、十分... 続きを見る
3.3
東京都港区芝公園一丁目7番13号
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与体系、福祉厚生はしっかりしている。成果に応じた各種手当も... 続きを見る
2.1
東京都大田区南蒲田2丁目16-2テクノポート大樹生命ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:親会社と比較して年収はかなり低い。ベースアップの基準が不透明... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島4丁目2-30
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業務量に対してもらい過ぎている感がしなくはないです。できれば... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋5丁目36-11
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢であがる。たぶん年間3000円くらいずつし... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田司町2丁目6神田平沼ビル 4F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:年に2回実施される。個人で設定した目標に対して上長と面談を実... 続きを見る
2.9
静岡県三島市八反畑107-1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
給与制度:昇給に関しては営業の場合社内資格が取得出来れば2万くらい上が... 続きを見る
2.7
大阪府吹田市垂水町3丁目27-25
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:中途採用でも新卒採用でも、昇給の内容は変わらないのではないで... 続きを見る

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