回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月17日
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 1万円 | 14万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 3万円 | 9万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 9万円 |
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ あああ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 回答なし/ テクニカルアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 1万円 | 9万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 9万円 |
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
3.1
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.4
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2019年03月18日
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年06月21日
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ あああ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年10月12日
回答者： 女性/ テクニカルアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
ACANextソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
ACANextソリューション株式会社の回答者別口コミ（11人）
- テクニカルアシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月28日
- テクニカルアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年01月16日
- あああ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年03月02日
- なし / なし / テクニカルアシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年03月27日
- なし / 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年07月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ACANextソリューション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
(派遣先によりますが)休日は土日祝、有給も取りやすいです。休日出勤をさせられるようなこともありません。勤務時間も繁忙期以外は8時間で帰れています。派遣先によっては残業が多いところも勿論ありますが、ある程度は営業担当との相談で解決できるようです。休日･就業時間は特に不満はありません。一方、通勤時間が2時間程かかるような場所に派遣されることもあるので、予め営業担当と希望を擦り合わせることを徹底した方が良いかと思います。貿易事務(倉庫街にオフィスを構えている会社)の契約をいくつか抱えているので、アクセスがあまり良くない派遣先が多いことは予め頭に入れていた方がいいかもしれません。最初にどれくらい営業担当に意見を通せるか、希望をどこまで伝えられるかでかなりこの辺は変わってくるので、譲れない点があればしっかり伝えることをオススメします。