回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列ではなく、個人の業績に応じ毎年昇給があり、評価が良ければ良いほど査定が良くなるので
やりがいがあると思います。また、各種手当も充実しており、住宅手当については住む地域によって適した額に変動するので素晴らしいと思います。
評価制度：
粗利+αによって詳細な社内基準が決まっており、実力主義の会社なので、中途入社でも人によってはすぐに昇進、昇格のチャンスはあると思います。一か月単位では営業成績が振るわないときがあっても、半年、一年単位で評価してくれるのでありがたいです。
年功序列ではなく、個人の業績に応じ毎年昇給があり、評価が良ければ良いほど査定が良くなるので
やりがいがあると思います。また、各種手当も充実しており、住宅手当については住む地域によって適した額に変動するので素晴らしいと思います。
評価制度：
粗利+αによって詳細な社内基準が決まっており、実力主義の会社なので、中途入社でも人によってはすぐに昇進、昇格のチャンスはあると思います。一か月単位では営業成績が振るわないときがあっても、半年、一年単位で評価してくれるのでありがたいです。
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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