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株式会社スタッフエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:歓迎会・新年会・懇親会などが定期的にあり親交を深める場があります。職場が違っても顔を合わすことで仲間意識も生まれ良い効果があると思います。今後も続けて欲しいです。各種社会保険も完備しており、また毎年健康診断もあるので安心して勤めれる会社だと思います。

株式会社スタッフエージェントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
派遣のため企業毎に異なる。シフト制のため、勤務は希望シフトを出すことができる。休暇の調整も比較的しやすい。ただし希望休は制限があり、上限以上の申請はできない。

多様な働き方支援:
派遣先はリモートワークはできなかった。副業も認められていない。時短勤務もなし。派遣の労働条件に準じるため、リモートワークが希望であれば最初からリモートワーク可能な派遣先に応募する必要がある。

株式会社スタッフエージェントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開通調整部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
もくもくとひたすら仕事をしていく職業です

組織体制・コミュニケーション:
面談もありますので悩みも相談できます

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社スタッフエージェントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開通調整部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどなので働きやすいです

株式会社スタッフエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:私は現在大手自動車部品メーカー内で働いています。試作品のテストも任されており、とても責任のある仕事です。またこれから量産化されることになる商品の一部を、自分がテストすることにも喜びを感じています。ある意味定型の仕事ではありますが、物によって取り扱いが違ってくるので日々学ぶことがあり、自分の成長も少しですが感じています。

株式会社スタッフエージェントの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開通調整部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業ほとんどないときいていましたが、人材不足や繁忙期のためよる9時まで残業したこともあります。
最初はできることが少ないので楽ですが、できることが増えれば負担がどんどん増えていきます。
人の入れ替わりが激しいですが、その分毎月2回入社してきますが、研修の時点でやめたりこなくなったりするひとや突然やめたりするひともいます。なのでできる人の負担が増えてとても大変です。新人さんに教える時間もないですが、なんとかおしえて続くようにしていたことがギャップでした。

株式会社スタッフエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:
派遣先企業数は他社と比べるとかなり少ない。
派遣先企業をもっと増やすべきと思う。

事業展望:
派遣先企業を増やしてゆき、企業を拡大していくことで事業拡大していくのではないか。

株式会社スタッフエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給はあり、賞与は正社員ではないためない。正社員に登用されると賞与ももらえる。

評価制度:
実績を上げれば昇進、昇給は見込める。ただし正社員になる登用試験に合格しなければ昇進には限界がある。実力主義であり、能力主義的な