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株式会社江南自動車学校の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業理念の浸透:「可能性は無限である」という企業理念を社員全員が認識しています。企業理念の浸透には時間を要しましたが、会長から社長、社長から各部門の長、各部門の長から社員へと徐々に浸透しました。現在では社員の共通認識となっています。

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大阪府吹田市山田丘1−1
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宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:研究室によって決まるため、一概にこれと言ったものがない。教授... 続きを見る
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:たくさんあるが、まず第一に生徒目線であるということ。なにかす... 続きを見る
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東京都新宿区高田馬場3−3−19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:音楽や楽器が好きという共通点がほぼ全社員にあります。どんどん... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務課/ 主任
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社である上司への相談は気軽にできる風通しの良... 続きを見る

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