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コベルコ建機日本株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みであるが、急遽、機会トラブルで休みの前
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:ICTに力を入れており、普及されれば成長できる企業だと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年4月に定期昇給がある。ボーナスは年2回ある。景気によってボーナスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が組まれてはいるが、その最中も顧客
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は思ったよりも安い。特に自己都合の老場合は想像以上に安い。住宅補
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助制度があり、家賃の8割程度会社が負担してくれる。これは年齢によ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:シェアがあるので強みだと思う。事業の弱み:競合他社の追い上げが激しい
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:各工場の上長次第。男性の育児休暇取得などが最近増えているので
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の給与体系であると思う。親会社と給料の差がある。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 55000万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与テーブルがあり、それに沿って年次ごとに昇給していきます。賞与は成績
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ある。ボーナスは景気に左右され変動が大きい。手当は残業手当、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:入社時に必要な資格を取得することができる。例:玉掛け、フォー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】上長次第ではあるが、個人の裁量はかなり大きい部類入ると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:既存顧客に対し深耕営業をするケースが多い為、お客様との関係構
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回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
オフィス環境:昼休憩時、皆自席で食べているが、休憩スペースがもう少しあってもいい
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:現場職は定期的に研修があり、自分から申し出れば研修に受講でき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助あり、年齢とともに減っていく。営業は通勤に営業車を使える。オフ
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回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近登用されたがまだまだ少ない。事務職や派遣社員が
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は高くないが、昇給はしっかりするため不満は感じなかった。住宅手当
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:会社によっては土日にしかメンテナンスができない場合があるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通の企業と比べると同じくらいだと思う。基本土日休みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる時は早く帰れるが、よその営業所では8時くらいまで残
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:機械運転等の資格取得は手厚くサポートしてもらえる。反面、自社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:事務職、派遣からの社員雇用産休からの復帰はしている人もいるその
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、現場の仕事は休日も仕事になる事がある。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年研修が組まれており出張することにな
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の弱み:製品レベルが横並びになっていると感じており、新技術の開発が他社より遅
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性は少ない。女性の管理職は見たことがない。有給休暇は比較的取
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは会社がみてくれる働きがい:大きい機
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは割とある方だと思う。
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はもっと整備に関して詳しくなると思って
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:住宅補助は財形貯蓄を行っているもののみ利用可能オフィス環境:基本的に市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:上司によっては土日出勤を強要してくる場合もあり、全てサービス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 42万円 50万円 270万円
年収 770万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 270万円
給与制度:20代は能力を問わず段階的に昇給します評価制度:30前後から能力により
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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