回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月01日
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月29日
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年12月04日
口コミ投稿日：2018年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2019年12月04日
口コミ投稿日：2019年12月04日
口コミ投稿日：2019年12月04日
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2018年12月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し/ 無し
1.2
株式会社ホットスタッフ瀬戸のカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ホットスタッフ瀬戸の回答者別口コミ（5人）
- 人材コーディネーター、派遣コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年03月09日
- 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年07月01日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年06月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年12月22日
- 無し / 無し / 内勤営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2020年06月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホットスタッフ瀬戸の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成績に応じて明確なインセンティブが魅力です。基本給は役職に応じて上がっていきますが、役職が無くても営業成績次第で先輩、上司よりも稼げる給与体系です。もちろん営業結果が出なければ基本給ベースなので、稼げない可能性もあります。賞与は無し。毎月の給与で稼いでいく会社です。昇給はインセンティブなので毎月変動。昇格は年2回あります。
評価制度：
営業結果に応じた評価制度なので分かりやすいです。ただ、役職に上がれるかどうかの人事考課に関しては営業結果以外の要因も絡んでくるので納得感が無い場合もあるかもしれません。評価は半期ごとの数字になるのでタイミングもありますが、中途入社の人が先輩を抜くことは往々にしてあります。人事考課の前に上司との面談があります。