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株式会社FOOD&LIFE COMPANIESのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:経営陣がまだ若い30-40代が多いので、中々上いにはいけない
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性の役職はわずか。女性の離職率はかなり高いイメージです。現に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:転職組が多いのであるが、寿司屋という特性上なかなか成長はない
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は少しだけ。財形貯蓄、社員持株会、一定職位
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境だと思います。深夜まで働き、お昼か
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:時代の流れによって、会社を変化させていく柔軟さがあり現場の店長、副店
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:男女均等に扱われていると思う。ただ勤務終了は深夜になるため女性
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、商品や営業など店舗に関わる部署は休みがない多様
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当等は特にない。すずめの涙程度の家賃手当がある程度評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:福利厚生は特に無い。ストックオプションは役職が付けばもらえるが株価が高
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 4万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代はきっちりでるのは有難い。評価基準はあるが昇給はどういう基準でさ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:ある程度大きな会社なので一通りの福利厚生は揃っているオフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:飲食で働くための食品衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:特にはなく、結局は自分次第だと思います。働きがい:様々な経験
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:やる気次第でどんどん成長していきます。防火管理者資格、食品衛
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴、年功序列はなく実力主義評価制度:昇降格は多い。降格になったから終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。体力仕事の部分もありますが、管理
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:店長になるには食品衛生責任者や防火管理責任者、第二種衛生責任
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:ストックオプションはある。退職金はない寮は昔はあったようだが今はなくな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:働きにくい。課長以上の出世はほぼ見込めないが、のんびりはたらく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:マネジメント能力、接客の向上は大きいです。働きがい:食を通し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:何年後にこういう風になっているというなど目安がなくキャリア形
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:店で売上、スタッフの、社員の質に大きな差がある。良い上司に、良い部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:駅から近く、オフィスはきれい。いつも清掃の方がきれいにしてくれてお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とアナログなことがあったり、計画性が不足して
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助有寮制度有通勤手当有財形貯蓄有社員持ち株会有ストックオプション
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:圧倒的なコストパフォーマンスを持っている会社である。常に変化をしよう
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:やはり寿司屋ということもあり男性の管理職が圧倒的に多い。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:入りやすい、またバイト経験があればすぐに店長まではあっという間にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休憩、休日は期待しない方がいい、配属された店舗と店長次第で変
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性店長やエリアマネージャーが増えており、出産、育児休暇は認め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:業界ナンバーワンの売上事業展望:海
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
オフィス環境:本社からは店が近いので昼はよく食べに行く。本社内部は特に特別なこと
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:寮費が高い。ほぼ全額実費負担なので寮に住むより自身で契約して借りる方が
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務系/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はあまりなく、自分のキャリアは自分で築きましょ
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