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株式会社メディウェルズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
ホールディングス全体で言うと、医療・介護事業を幅広く持っています。
今後も需要がまだまだ伸びてくる分野かと思いますし、そこの部分をキャッシュカウの持っている事が最大の強みかと感じています。
また、社会にどんどん貢献できる事で事業も拡大していくため楽しみです。

事業の弱み:
前日したキャッシュカウの部分である、医療・介護分野の部分は専門職の確保が必要です。
どの事業も人材確保は大変かと思いますが、そこが今後も継続した課題になってくるかと思います。
ただ現在弊社だと毎月かなりの数のエントリーがあり、その弱点の部分も克服ができているように感じます。

事業展望:
今後どんどん拡大し、ゆくゆくは日本全国に展開をしていく事業計画です。
また、それに伴い会社の拡大や新たなポストの確立もしていく計画で進んでいます。
その一助になれるよう日々頑張っています。
ぜひあなたのエントリーをお待ちしています。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:従業員の「出る杭は打たない」がモットーです。「自分はこうし
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が定時です。土日祝日が非営業日であり休み
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:基本的な福利厚生に加え、オフィスはお菓子食べ放題コーヒー飲み放題です。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく業務に応じて変わってくるので、給与面でも働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導がしっかりしていて未経験でも大丈夫、フォロー
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も定時は8:30〜17:30となっていますが、送迎が
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 29万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:給与については求人票に記載されているものより低い場合があり、確認が必要
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:介護主任だと現場職員と給与は変わらず。給与にランクあり、入社年数に関
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:入職して一ヶ月後、賞与はないと期待してませんでした。思ってましたが、わすか
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は2ヶ月分で年に2回、支給されます。インセンティブ:インセンティブの支
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:給与の基本ベースは他訪問看護よりは高い。事業の弱み:離職率が高い。事
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は外部研修のお知らせが届き、有志で参加する形。会社として
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にいろいろとすり合わせができたので、特にな
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返しであまり成長できるとは思わない。働きがい:
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休み。有給なども取りやすい。患者様の予定を調整し
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は全額でている。そのほかの福利厚生は手薄で、望むのは難しい。オ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:パパさんママさんは非常に多いです。私も2児の父ですが、子育てに
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休みは問題なくとれる。多様な働き方支援:時短勤務をしている職
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 0万円 55万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はほぼなし。昇進して、手当がついて年収が上がる仕組み。評価制度:自
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修会費用に関しては訪問看護と関係する内容であれば上司の承認
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。祝日は関係なくやっており、年末年始、夏季休暇は
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのはこの業界にしては良いと思う。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当全額支給。人によっては引っ越し金額の負担あり。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、融通が効く方だと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくい雰囲気はないが、管理者も経験が少な
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:同期などとは比較的話しやすい。上司と仲良くなるかは
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:休憩場所がありません。業務で使う社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:利用者様とのかかわり方や介護職員としてなど、学ぶことは多くあ
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
オフィス環境:休憩室兼更衣室があるが、そこで休憩を取るスタッフはほとんどいない。
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事量が多くワークライフバランスはとりず
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
働きがい:利用者からの信頼は厚く、感謝されることが多い。その分、業務量が多く一人
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:なしオフィス環境:休憩所すらない車で休憩を取
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休、育休取得者は多い。女性の多い職場だから当たり前だが、復帰
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休育休に入った職員への早期復職への圧力があります。戻りたがる
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