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株式会社メディウェルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:ホールディングス全体で言うと、医療・介護事業を幅広く持っています。今
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:従業員の「出る杭は打たない」がモットーです。「自分はこうし
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が定時です。土日祝日が非営業日であり休み
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:基本的な福利厚生に加え、オフィスはお菓子食べ放題コーヒー飲み放題です。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく業務に応じて変わってくるので、給与面でも働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:給与の基本ベースは他訪問看護よりは高い。事業の弱み:離職率が高い。事
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にいろいろとすり合わせができたので、特にな
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休み。有給なども取りやすい。患者様の予定を調整し
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 29万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:給与については求人票に記載されているものより低い場合があり、確認が必要
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
モデル年収:介護主任だと現場職員と給与は変わらず。給与にランクあり、入社年数に関
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:入職して一ヶ月後、賞与はないと期待してませんでした。思ってましたが、わすか
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は2ヶ月分で年に2回、支給されます。インセンティブ:インセンティブの支
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も定時は8:30〜17:30となっていますが、送迎が
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:パパさんママさんは非常に多いです。私も2児の父ですが、子育てに
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修会費用に関しては訪問看護と関係する内容であれば上司の承認
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当全額支給。人によっては引っ越し金額の負担あり。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:同期などとは比較的話しやすい。上司と仲良くなるかは
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。子供の体調不良などでも早退、当日の休み
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当は全額でている。そのほかの福利厚生は手薄で、望むのは難しい。オ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事量が多くワークライフバランスはとりず
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:休憩場所がありません。業務で使う社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:利用者様とのかかわり方や介護職員としてなど、学ぶことは多くあ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:産休育休に入った職員への早期復職への圧力があります。戻りたがる
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:なしオフィス環境:駅から遠く
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会はありません。昇給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:なしオフィス環境:休憩所すらない車で休憩を取
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:施設によって残業時間が違う酷いところは21時頃まで残っている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:体力仕事になるので、年齢を重ねたり、結婚や出産をした後はキツい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:土曜日が仕事だったり、夜遅くまでやっているので、将来結婚したり子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修がしっかりしており、できる項目が増えるごとに給与に反映されるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:患者様も優しい方が多いし、お会計やマッサージ後に感謝されたり、痛みが改
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:患者様のためにをモットーに皆んなが高い意識で研修を重ね
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みは基本日祝と平日の半休。希望があれば週2日に変えられる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:業界には珍しく、福利厚生はしっかりしており、安心して働ける。交通費は全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:夜遅くまで通常業務をした後、練習会が定期的に行われるため、帰りが遅
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