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株式会社京阪ホームのカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社京阪ホームの職種別口コミ(6件)

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株式会社京阪ホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:顧客と直接やりとりをする職種になりますので、顧客が晩以降にしか打ち合わせができない等の理由で、退勤時刻が遅くなることがあります。社員の直行直帰も認めており、有給の取得推進も実施中、ある程度営業職としての経験を積めば、自分の都合を中心として、顧客に日程を合わせてもらうといったスケジューリングが出来るようになりますが、最初は勤務時間が延びがちになります。

株式会社京阪ホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:「キッチンを交換したい!」という顧客の単純な要望も対し、こちらが提案する工事の内容は、住宅の現状によってまさに「千差万別」となります。リフォーム工事は原則として全て一点もののオーダーメイド。お客様の要望をしっかりとヒアリングし、その要望を叶えるためのプランニング、そして実際の工事手配まで、弊社では一貫して一人の主担当が行います。お客様の夢を叶えるリフォームをお引渡しできた時は、お客様から大変な感謝を頂くこともあり、また工事は形として残るものなので、大きな達成感があります。

株式会社京阪ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い新築住宅の需要が著しく低下する中、急増する空き家問題の解決など、既存住宅をリフォームして活用する事業は、今後も右肩上がりでの成長が見込まれます。顧客の求めるリフォームを実現する、地域密着型リフォームのプロフェッショナル集団として、今後も活躍していきます。