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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生はちゃんと揃ってます。定期健康診断の予約は会社側からの指定があ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残業をするような事はほとんどなく、定時退社する事もま
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回答者: 男性/ プリント運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:大阪にSOCを構えており24時間365日体制でセキュリティを見守る体
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、土曜出勤日が年間で決められているが繁忙
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 92万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は現状、毎年ある。賞与は技術派遣なので一般企業に比べ少ないが、出る
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近の5年ほどは、昇給額や賞与額は年々少しずつではあるが、アップし
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:オフィスは、近年一新されました。会社のイメージカラーのブルーとオレ
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:客先での就業が基本となります。運用・インフラ・開発・セキュリティーと
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については常駐先にもよりますが、基本的に土日は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近だとリモートワークなどを導入してきてる会社が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないです。しっかり休日は休めるので、子育てや
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と目標管理を確りと設定し、面談を通じて進捗管理行っています。その内
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回答者: 男性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得の際に手当てが支給される。制度を活かすかは自分次第。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:有名大手企業に比べ額は及ばないが、賞与は年2回毎年支給されています。評
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回答者: 男性/ 半導体プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:ここ数年はIT技術者を増やそうとしている動きが特に強かったよう感じた
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、色々な事に関する説明が足りないと感じた
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回答者: 男性/ システム監視、ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:特に無し。通勤手当は出ることを確認しています。期待しないほうが良いこと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:数年前に設立したセキュリティ部署の設備がかっこいい。実際にどんな業務
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては役職者含めてほぼ一律(3000円程度)賞与に関しては個人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする姿勢は見られるが、本当に社員の為を思うなら
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回答者: 男性/ システム監視、ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与は期待しないほうが良い。金一封程度の賞与だったこともある。資
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によって変動するが残業は自社カレンダーの基準を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:セキュリティのオペレーションセンターを独自に持っているところがこれか
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。基本的にお客様カレンダーにしたがいます。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:スキルアップなど成長や進化を求められています。また、そのた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒はかなり少なく中途でスキルを持っている人などが高い傾向にある。昇給
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの経営に当てはまる組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:目標を持って勉強し努力すればキャリア開発につながります。ただ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:もともとは派遣業務がメインでしたが、社長と社名が変わったこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わります。運用・保守だと夜勤業務があるので苦
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金はほぼないと思ってもらっていい寮は1年間だけ賃貸にすめるがそれ以
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当など一応制度としてあったと思うが、特に制度を利用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】季節ごとのイベント等で、社員集ま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私が勤めていたころは残業などにもうるさくなって
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:人を大事にしたい、という社長の気持ちが伝わってきます。社長
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