回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
条例に基づいての支給となるので、明確であり、一定額は確保されます。昇給は年１回、賞与は年２回です。住居手当や通勤手当も上限がありますが、要件に基づき支給されます。初任給は、前職等の経験年数等を考慮して決定されます。残業も部署や時期により様々ですが、超過勤務手当は支給されます。その他の手当も条例等に基づく支給要件に基づき支給されます。
条例に基づいての支給となるので、明確であり、一定額は確保されます。昇給は年１回、賞与は年２回です。住居手当や通勤手当も上限がありますが、要件に基づき支給されます。初任給は、前職等の経験年数等を考慮して決定されます。残業も部署や時期により様々ですが、超過勤務手当は支給されます。その他の手当も条例等に基づく支給要件に基づき支給されます。
南相馬市の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら