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回答者別の社員口コミ(株式会社ホテルWマネジメント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:手当ては法令で義務付けられたもの以外は全く無い。ただ、年に1度抽選回等
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度人事評定があるが、殆ど全員が同じ評価をされる。キャリアアップに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時も入社後もろくな研修は無い。年に数回研修があるものの、お遊びの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:会社設立から3年経っていないが、それでも離職者は続出。設立1年目に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に仕方ない面もあるが、年収は著しく低い。ボーナスも出るが、バイト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に8時間で残業はほぼなく、定時で帰ろうと思えば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:業界的に休日の数は非常に少ない。他スタッフとの兼ね合いもある
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株式会社ホテルWマネジメントの回答者別口コミ (11人)

  • 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月28日
  • ホテル業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年04月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年09月03日
  • フォションホテル京都 ハウスキーピングアシスタントマネージャー / 課長クラス / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年11月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年08月17日
回答者一覧を見る(11件)>>