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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はない。通勤手当は別途支給。とは言え、基本的に出社したときの交通費は出るので、交通費全額支給とも言えるかもしれない。ストックオプション制度はあり、今後、こちらも変わる予定がある。社員持株会は現在は無い。他も含めてこれから変わっていくのだと思う。財形貯蓄の制度も特にない。フルリモートで作業する場合は、フルリモートの補助金がある。

オフィス環境:
会議室はレンタルスペースを借りる形。立地としては銀座で行きやすい場所となっている。駅からは若干歩く距離で、比較的静かな場所だと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現在はコアタイム有りのフレックス制度。勤務形態と
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 36万円 15万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:徐々に環境も変わってきていて、評価制度や就業規則、会社規則なども揃って
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:エンドユーザー(お客様)達や、他の部隊の人から、感謝さ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 36万円 15万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与改善は業績の影響が大きいので、業績が良くなれば良くなりま
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 36万円 15万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職につけるまでのスピード感というと、人数も小規模なことか
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 36万円 15万円 0万円
年収 612万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:ストックオプション制度が有り、業績や評価によって、ストックオプシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性社員は他社と比べて多いと思うサポートエンジニアを女性が担当
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教育を受ける環境はないし、会社側もそのような仕組みを考えていない自己
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