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株式会社島田電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業Gr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:
基本的にシステム化されたり会社として決まったやり方が無いから、過去の事例ややり方にとらわれず新しいやり方や今までにない必要とされる考え方を導入することには前向きである。そのため、今までにはなかった仕組みを構築したり、他部署と必要な交流を活発化させたりすることで、自部署にプラスの貢献をすることができたり、今のGrや会社を良くするためには何が必要かを考えることができるようになる。

働きがい:
積極的な意見や提案に対してはGr長もとより社長も好きな傾向。相手に必要な説明をすれば新しいことを導入することもできるし、違う価値観を展開することもできる。自分で開拓したり新しい仕組みで課題を解決できるように勧めることができるのが働き甲斐となる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:独特の雰囲気があり、その潮目に乗れないと溺れてしまうかもし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:受注生産でシェアを獲得しているので安定しています事業の弱み:事業形態
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:テレワークは無いです。住宅補助は出ます。(1万2千円程)社内カフェスペ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みですが年末年始の休みが5日間程と少し少な目
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:成長の定義にもよりますが、色々経験させてくれるという点で成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月08日
教育・研修:全体的に総労働時間が長く、残業が常態化している。 その為、新人社員に対
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:安定していますが昇給するのは少し難しいと思います評価制度:年功序列に近
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回答者: 男性/ 営業Gr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:曖昧な人事制度の下、不透明な会議に基づく評価制度:年功序列 実務や顧客
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:社内研修で多能工化を図るもの、身に付くものならば良いのだが、全く関係
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:お酒が飲めるカフェ等や3階にリフレッシュルームがありますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業Gr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:「役割」と「役職」のギャップがある。実務で結果を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:重労働のわりに非常に給料が安い。給料の評価基準についても、加工現場の社
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回答者: 男性/ 営業Gr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月08日
仕事内容:普段利用する公共施設、商業施設で実際に自社で製造した製品が使える。使わ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にそれほどありませんでしたが、思った以上に雰囲
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいと思います女性社員が年々増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業によっては座ってできるかも、今はわからないが。三階にリフレッシュル
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回答者: 男性/ 営業Gr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:はたらきやすいと思う力作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:イメージする工場とは違って、オフィスみたいな内装で、清掃も比較的、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:多能工化を推進しており、色々なスキルが身につけられる。学びたい事があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制ですが、繁忙期は休日出勤あり。休日出
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:きちんとしていれば特に問題なく働ける。新卒採用は基本的には行ってい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:ただ飲み会という制度があり、部署間の親睦会などの費用を会社が負担してく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:多能工化を推し進めるあまり、熟練度が上がらない雰囲気がある。入社時の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:新卒採用には積極的ではない。製造経験者などを多く中途採用している。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:ただ飲み会という制度があり、部署間の親睦会などの費用を会社が負担してく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:多い月で1日平均3時間くらい残業がある。それに加えて休日出勤
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:エレベーターのボタンや、到着表示灯をオーダーメイド製造をしているため、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多めな為、しっかり働いてしっかり稼げる。昼食休憩は45
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