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株式会社シンメトリクスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
基本的に自ら会社にやりたいことを申告して、会社は嫌なことをやらせないの鉄則です。上司とも相談しやすいです

組織体制・コミュニケーション:
年に一度の海外研修、2回のBBQ、豪華な入社式、月1回の部門会議、2回のマネージャー研修会あります。組織間の交流、上司との話できる機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多数在籍あり、中国、韓国、東南アジアの国々の社員が多数おり、グローバル的な企業だと思います

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 94万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:会社的には残業してもしなくても一定の業務手当として支払って頂いています
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年一度あります。賞与は毎年二度あります、入社して最初の1回目は
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:海外から来る社員に寮の用意あります、今年地方から採用した社員にも用意が
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアだとお客様先に派遣されるので、上司とかほ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:新規事業については特にないと思います。既存事業はエンジニア派遣です。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:部門によって分かれます。新しいことにチャレンジ出来るような
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:退職金はありません、住宅補助はありません、寮はありません。財形貯蓄はあ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいと聞きました。入社して半年未満でも3日間
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の弱み:同業他社と比べて、基本給は低い方だと考える。仕事量は、プロジェクトに
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得褒賞金、各研修コース(会社負担)ありま
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:有休休暇半年後から付与されますが、前倒し3日使えるので、大変
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用はありますが、割合はかなり低いです。でも男性女
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、客先のカレンダーに沿って勤務する多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:マルチタスクすぎて、対応できないこともあります。また、対応できない人の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム開発部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金なし、通勤手当3万円、住宅補助なしオフィス環境:引っ越しをして新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:外部研修は豊富ですが、OJT環境が整ってないので、営業は上司に連れ回
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアであればどんどん昇給できるようですが、営業やアシスタントは低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:来日ばかりの外国籍の社員に日本語教育、エンジニアのスキル向上のための
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、低いです。エンジニアが潤うような状況なので、バックオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:会社規模は小さいが、応接室や会議室等、比較的整っている方だと思いま
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:既存SESだけではなく、自社開発業務も手掛け始まっている、またまた成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:SES企業ですが、客先で働く社員にも、社内にも育児、産休制度、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:未経験でもいろいろなことを任せてもらえます、大きい会社では携わることの
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内メンバー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職登用あり、有休も、育休(男性社員も取っています)も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:とても立地の交通便の茅場町にあり、見た目も立派なビルである。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:エンジニアが研修、待機ができる場所がありません。せめてこの場所くら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:ただのオフィスです。営業と総務経理がいる至って普通のオフィスです。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
ダイバーシティ・多様性:中国籍が多いです。外国籍でも積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:基本的、会社は個人の意思を尊重して仕事を振り分けしていただけます。でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。ただ、海外籍の方は日本語研修が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用あり産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給毎年4月本人の評価、部門評価を経て、昇給額を決めます。賞与年2回、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり社内・社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:外部研修が豊富で、技術研修からビジネスマナーまで学べます。技術研修は
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