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回答者別の社員口コミ(株式会社相澤鉄工所)

回答者プロフィール

性別 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:自己のスキルアップは、貸家の仕事を通じての期待は出来ない。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:福利厚生制度は、全くない。社内で行事でも社員の自腹である。会社は全くケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:未だにローレベルの技術力しか無いので、先端企業にはとうてい敵わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:教育部門が全く機能していない。したがってOJTで仕事を覚えるしか無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:サポートする場合は、30~40年前の機械が現役で動いているため、サポー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:工作機械を作っているが、性能的にはローレベルな為壊れにくいが働くも
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去の負の遺産が未だ残っているため、ボーナスは多くても年一ヶ月しかない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:本社に限って、勤怠管理は無い。残業しても時間外手当は期待でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:非常に効率の悪い仕事の仕方がまかり通っている。古い体制が改善されないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:本社ビルは雨漏りはする。エアコンが古いため冷暖房環境が駄目なので夏
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株式会社相澤鉄工所のカテゴリ別口コミ(30件)