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回答者別の社員口コミ(ポジフレックスジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長性・将来性:日本におけるPOS市場は、世界的もトップに入る数社でシェアのほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕組みはあっても、そもそも年の目標設定がありません。年末に用紙に記載す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:作業者職レベルの教育以外は全く仕組みはありませんので、この会社で成長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:技術とは名ばかりで、台湾本社からの設計・技術情報は全く受け取ることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:とても楽な仕事です。PCと基本的な電気、システムの知識と経験があれば通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新たな募集では年俸額が改訂されているようですが、台湾の会社はどこも極め
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口コミ投稿日:2019年01月18日
入社理由・入社後の印象:仕事は極めて楽です。この会社に居る間に、次の仕事をしっか
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口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:オフィスそのものは良い意味でも、悪い意味でも何もありません。近くに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:オフィスは2年前に建てられたビルの9Fで、綺麗です。空調、トイレの
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口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:健康保険は協会けんぽです。他には厚生年金があるだけで、社員になるなるメ
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口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度らしき書類は準備されており、年1回のサイクルはありますが、仕組
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口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:技術の者は入社後、特に拒否しない限り、2~3日程の教育がありますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新たな募集では年俸額が改訂されているようですが、元々は年俸500万です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:仕事量は極めて少なく、半日以下の仕事量ですので、一日中、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:本社が台湾で、上司は日本にはおらず、部長肩書きの者が数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日だけは他社よりも多く、週休二日、祝日、夏季休暇、年末年始
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口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:女性に対する制度は全く考慮されていませんので、応募・入社される
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