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株式会社久留米興業の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:
退職金は5年勤務で30万程度出ました。建退共か何か。辞める時は、事務と営業の両方が出来る人がいいということで事務のみの私には辞めて欲しいと言われました。外国人・地方の作業員の為に寮は新築していました。

オフィス環境:
古い喫煙室があります。1時間も出てこない人がいました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務員同志であれば、表向きに協力しあって書類作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】協力性はほとんど無いと言ってもいい。ある程度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
社内制度:【社員交流のための制度】会社としては、親睦会費を月に千円、給与より徴収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給の管理など行っていないはずなのに、夏・年末年始・GWの休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長性・将来性:会長(前社長)がおこした会社で、長く続いているのはやはり会長の苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
社内制度:【社員交流のための制度】会社としては、強制ではない旅行など作業員は行か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:いくら一生懸命に時間内に終わらせても、残業・休日出勤をしない
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口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に社員に「意地悪」「悪い人」はいない
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口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:忘年会等も抽選会など行うし、男性など適当に社員同士で飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:事務の場合など、先輩社員は聞けば丁寧に教えてくれる。専門知識も会長な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事に関しては、殆ど自分の仕事を自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:特に現場は、場所の説明もなくいきなり大型ダンプなど運転させるので新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:昼に一生懸命にやれば、残業・休日出勤になることは無い。残業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:社員同士はそこそこ仲良くやっています(一部を除いて)大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:自分には合っている仕事だったので、新規に色々な資料を作ったりして何か聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:意見や愚痴などは、裏でお互いに言いあいながら発散してい
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用にしては、前職を考慮してくれていい方であると思う。特に男性は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
雇用の安定性:正社員雇用が絶対であるため、普通に仕事をしている分には安定はしてい
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