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株式会社日立産機中条エンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
仕事内容：私がアルバイトとして勤めていたのは、日立製作所中条工場としてです。私は
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：人間関係がカギになります。男女の割合は半々ですが当時、非常に意
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
教育・研修：さすがに日立グループなので、最初はモニタリングやビデオによる社風やお
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
社内制度：工場内の良き上司はいろいろと相談に乗ってくださりました。当時、人間関係
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：高校の時、アルバイトとして勤めました。まだ日立製作所中条工場と
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
雇用の安定性：実力主義と言うより属に言う、たて社会なものでした。先輩第一主義な部
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
教育・研修：やっぱり、研修のビデオ映像は綺麗ごとが多いのが本当のところ。モニタリ
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
雇用の安定性：当時、まだ日立製作所中条工場が健在の時期でした。社員全員、工場内で
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
仕事内容：当時、注意ばかり受けていた人物がいました。さすがによそ見しながら、注意
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
社内制度：私はアルバイト社員でしたが、どうやら研修制度が少なく感じました。工場内
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：激務な時は残業が山ほどあったようです。アルバイト社員の
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：人間関係、つまりコミニュケーションがカギとなります。中
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株式会社日立産機中条エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日立産機中条エンジニアリングの回答者別口コミ（1人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月16日
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