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ipc株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:派遣先によって携帯キャリアの資格取得やそのための研修を受ける
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとあります。一方でキャリアアップ面ではそもそも
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に月の休日日数は9日程でワークライフバランスが取れてい
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:良いポジションに入ることが出来れば、非常に成長できる環境に身を置くこと
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:福利厚生自体は独自性のあるものもあり、働く上でのモチベーションアップに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:当社の考え方は、与えられた業務だけをただこなすということだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時から19時とほとんど残業がありません
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:内勤業務をお考えの方であれば、まずは現場の内容の理解が必要と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、家賃手当はもちろん、スーツ手当など社員の自己負担軽減
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社は、自身の頑張りでしっかり上司から評価していただける環境が整ってお
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:当社は残業がほとんどないので、そういう面からは女性の方でも働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:当社は、ここ半年で社員が20人以上増えており、現状積極的採用を行なっ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣先には1人で配属する事もありますが、業界経験豊
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回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:ショップへの派遣の場合は基本的に定時で帰宅することが可能です
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の査定があります。基本的には自分自身の成果による部分もある
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助はよほど遠くにならない限りでない。契約上5年働けば退職金は出る
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇自体は普通に取れる。常駐先にもよるが希望休を出すのがかなり
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。残業は少ない。多様な働き方支援:派遣先にそうい
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いた内容と一致してるのでギャップはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:代表や部長が非常に頭が切れるので、ついていくことで経営の勉強や、事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:土日の数のみ。ポジションによって。残業は大幅に違う多様な働き
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:話しを聞いていた通りの内容だったので、楽しく働け
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば、先輩社員や上長に相談しやすい環
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がいいのでコミュニケーションはとりやすい
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人の頑張りや実績を評価してくれます。どういう風にしたらステップアップ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 8万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼ無い。スーツ手当あり。評価制度:昇給制度はあまり明確な基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:スーツ手当あり。オフィス環境:わか
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回答者: 男性/ 人材プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
オフィス環境:大阪の本社ではウォーターサーバーの設置がされています。オフィスの内
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回答者: 男性/ 人材プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にショップなどで販売業務を行う際は残業などほぼありませ
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 男性/ 人材プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じて昇給昇格があります。割合はおおきくないですが、製品によって
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