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学校法人北里研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人北里研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、学校法人北里研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 管理事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:
業務上やり取りが多い部署とは仕事を通じて雑談など世間話もする機会があった。上司（管理職）はとっつきにくい人が多い

ダイバーシティ・多様性:
女性がやはり多め、国籍や人種が豊かであるという印象はない。やり取りをしたことのある部署についても日本人が多かったように思う。同様の理由で宗教も。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:これといってカルチャーは感じられない社風は悪くないのではな

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回答者：女性/ 学校職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて挑戦するというよりは、トップダウンで降ってき

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回答者：女性/ 大学事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:お役所的な気質があると思う。利益を追求する業種ではないため

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:明るい楽しい組織体制・コミュニケーション:レクリエーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:保守的な方が多いように感じます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 専任職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:比較的、穏やかな人が多く働いているため、気軽に相談

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:メールでのやり取りが多かった。他部署とは話しやすい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

組織体制・コミュニケーション:上層部での決定を社員に伝えるのがとても急で、混乱す

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いです。言われた仕事をただこなしたい人には向

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは問題なく、他職種との関わりも多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：職員の帰属意識が全く無いため、何を取り組むにも熱意に欠

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：仲の良い職員同士で交流する事はあるかと思う。そういう流

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：企業文化として良い所は、常に結果を出している他の施設、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:全体的にまったりしている。どんどん改革していこうという人は

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課

2.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:どこの部署にも言えると思いますが、派閥的なものがあ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仕事に一生懸命過ぎて、中にはサー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：どこの職場にも怖い人、厳しい人がいるのは当たり前だと思

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事をしていて、あまりモチベー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんな向上心があり、常に目標を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆んな常に目標を持っている。また、より良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・仕事はのんびりよりも忙しさの時間のほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：理念については、キャンパス内の至る所に掲示がされており、結構浸透

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：上司が頻繁に声をかけてくれたり、話す機会が多い。懇談も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：他部署との仕切りがパーテションのみのフロアだったため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：部署を超えて交流があり、気になることがあれば気軽に話せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：時に風通しがよすぎるのではないかと思うことがあった。話

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会社名	学校法人北里研究所
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kitasato-u.ac.jp/
所在地	東京都港区白金５丁目９－１

従業員数	5914名
設立年	1962年
代表者	小林弘祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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