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SprinklrJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

SprinklrJapan株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月23日
  • Customer Success / Customer Success 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年04月16日
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SprinklrJapan株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
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SprinklrJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
福利厚生:
住宅補助のようなものは特になし。RSUはあり。

オフィス環境:
六本木にオフィスがあり日比谷線の駅からはそう遠くない。六本木ヒルズの目の前に位置するビルに入居。
内装は若干の古さがあり、くたびれた設備も多い。コールドドリンクは各種揃えられ、コーヒーも無料、スナックも常に様々や種類のものが用意されていた。プロテインドリンクまであったのは驚き。
会議室は少なく、Web会議の場所に困ることも多かった。

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SprinklrJapan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
残業をする人間はほとんどいなく、プロジェクトの状況に応じて必要のある社員のみがおこなっていた。夜遅くまで残業する社員がワイワイしている雰囲気は全くない。時間になれば、あるいはその前にでも帰れる社員は帰るカルチャーであった。休暇も取りやすく、皆基本的に申請ベースで取れていたはずである。

多様な働き方支援:
リモートワークを大規模に取り入れていた。

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SprinklrJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
部署間の風通しは良くなく、そちらの業務はそちらでどうぞ、というカルチャーが成立していた。マネジメントのガバメントはあまり効いていなかった。ライフワークではなくライスワークとして業務をしている社員が多かった印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は古参の社員同士は仲が良いが、新参の社員はその輪に入れないイメージだった。

ダイバーシティ・多様性:
男女、国籍なく社員が働いていた。

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SprinklrJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:
女性だからと言ってハンデがある環境ではなかった。多くの女性が活躍していた。産休育休は男性、女性問わず取得しているイメージであった。

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SprinklrJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ Customer Success/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Customer Success

4.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:
海外の同僚とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点でのDXを学べる。メンター制度もあり。

働きがい:
担当顧客のビジネスの深い理解に基づき、顧客のDXの推進の最前線での貢献ができる。日本の企業の競合力を高める活動に貢献できる。

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SprinklrJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ Customer Success/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Customer Success

4.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
事業の強み:
多くの領域で、リーダーポジションを確立しており、スイート製品という意味では競合はほぼいない。

事業の弱み:
パートナーエコシステムがまだ強くなく、スケールがまだできていない。

事業展望:
パートナーエコシステムを構築することで、飛躍的な成長が見込める。

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SprinklrJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ Customer Success/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Customer Success

4.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給（総額） 125万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 500万円
給与制度:
基本給＋インセンティブ（職種によって業績連動の計算方法や至急タイミングは異なる）

評価制度:
実力＆業績の結果の評価に基づく実力主義。

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