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株式会社福砂屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:
退職金・冠婚葬祭はもちろんのこと、区の福利厚生(施設割引券や映画館チケット等)もあり日頃から活用できます。寮は無いですが在宅補助が家賃に合わせて支給されており充実しています。福利厚生で不便に感じたことはありません。

オフィス環境:
工場と営業部共に中目黒駅にありアクセスが良く、困難と感じたことはありません。営業部は駅から徒歩1分と便利です。工場は10分ほどかかりますが目黒川沿いで眺めが良いのでオフィス環境は良いです。工場には食堂があり申請すれば全社員使うことができます。

株式会社福砂屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
店舗ではどうしてもシフト制になるので、早番、遅番と入り乱れた時間勤務になります。繁忙期以外は残業はそれほど多くない印象です。内勤では部署による偏りがあるようです。基本的には休み希望が通りやすく、有休も年間5日はきちんと使えていると思います。

株式会社福砂屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:
入社してから皆さんの気配りや思いやりが今までの経験して来た所とは全く違うと感じました。
伝統ある手づくりカステラを販売してきた丁寧な思いやりある接客が社員同士にも生まれており、
コミュニケーションは高い方に感じ安心感が出ながら働けます。

株式会社福砂屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
店頭での販売職も後方業務のセクションも同じく、結婚・妊娠・出産を迎えた女性スタッフが産休から復帰し時短勤務で勤め続けているパターンは多く、お子さんの急な体調不良等での時間調整や休みの取得等にも理解のある会社だと感じます。販売や後方業務の部門は特に女性スタッフが多く働いていますし、会社全体が勤務者を大事にしてくれているので、様々な理由に対し、なるべく勤務を続けられる様なフォローの体制があると感じます。

株式会社福砂屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:
創業400年を迎える老舗ブランドでネームバリューが高く、ご購入くださるお客様のお褒めの言葉や、美味しいと言って頂ける笑顔に心から感謝のお礼を言える時、お客様と対面で接しながら誇らしく本当に嬉しく思います。老舗で知名度が高いという事は接客レベルの高さも求められるので、日々自身のスキルアップを念頭に置きながら、スタッフ同士コミュニケーションを楽しみながら働いています。

株式会社福砂屋の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に体力が必要だと感じました。カステラ1号、1ケース分(30本)がかなり重いと
感じ腰を痛めてしまった事があるので持ち方も重要だと思います。
繁忙期などは、お休みが取りずらいですがその期間以外は比較的希望通りにお休みを取ることが出来ます。急な体調不良の時でも、考慮してくれます。

株式会社福砂屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月13日
事業展望:
老舗ならではの企業努力と、これからの世代に合わせた多様性を考えての部署を編成しカステラの文化を未来につなげるように進んでいるように感じました。さらなる発展が見通せます。
よき伝統を守りながら新しことに挑戦したい方にはあっている会社だと思います。

株式会社福砂屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給に予め業績手当や役付手当が含まれています。出退勤はパソコンで管理されている為、残業申請が漏れること無く計算され、給与に反映されています。冠婚葬祭の手当ても充実しています。賞与は毎回評価によって決められており不公平が無いようになっています。

評価制度:
半期ごとに評価制度の時期が設定されておりきちんと賞与に反映されています。年功序列では無く実力主義です。社歴関係なく能力に合わせた評価になっており、場合によっては能力に合った部署異動や昇格にも繋がっています。