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株式会社アリビラホテルマネージメントのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
妥当な給料だと思う
基本的に仕事を続ければ上がっていくと思うが、
みんなが出来ること以外を気付き、積極的に行っているとその細かい所も見てくれるし
評価の対象になると思います。

後、通勤手当
早朝手当などもあったと思う。

早朝の朝食時間に出勤すると時給アップなど
やる気も出て稼げていい条件だと思う。
バイトでも時給が高いのが1番の入った理由です。

評価制度:
みんな向上心が高く
一人一人の評価が正しい
なので文句言う人もなくみんな納得の行く指導評価をしてもらえると思います。

怒るところは怒って褒めるところは褒めて
本当にメリハリがある会社です。

回答者: 男性/ マリンレジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜〜17時までが定時で、海の状況やツアーなど
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はサービス業は毎日忙しくて従業員も固い人が
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回答者: 男性/ マリンレジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
ダイバーシティ・多様性:コロナ前までは、台湾やベトナムから研修生が来てくれて、業
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修期間なのできっちり覚え切れる可能性が高い指導員がしっかり
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:観光客が増えれば増えるほど利益が上がりますがコロナ禍などの影響も多少
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回答者: 男性/ マリンレジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ないが、海で楽しく働ける場所なので好きな事をやりながらプラスで
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:コミュニケーションが取りやすいので気軽に
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:1から10まで教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:ホテル全体で社員数がとっても多いけど部署など関係なく、仲がよく人間
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