回答者： 男性/ ウェイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 3万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
妥当な給料だと思う
基本的に仕事を続ければ上がっていくと思うが、
みんなが出来ること以外を気付き、積極的に行っているとその細かい所も見てくれるし
評価の対象になると思います。
後、通勤手当
早朝手当などもあったと思う。
例
早朝の朝食時間に出勤すると時給アップなど
やる気も出て稼げていい条件だと思う。
バイトでも時給が高いのが1番の入った理由です。
評価制度:
みんな向上心が高く
一人一人の評価が正しい
なので文句言う人もなくみんな納得の行く指導評価をしてもらえると思います。
怒るところは怒って褒めるところは褒めて
本当にメリハリがある会社です。
妥当な給料だと思う
基本的に仕事を続ければ上がっていくと思うが、
みんなが出来ること以外を気付き、積極的に行っているとその細かい所も見てくれるし
評価の対象になると思います。
後、通勤手当
早朝手当などもあったと思う。
例
早朝の朝食時間に出勤すると時給アップなど
やる気も出て稼げていい条件だと思う。
バイトでも時給が高いのが1番の入った理由です。
評価制度:
みんな向上心が高く
一人一人の評価が正しい
なので文句言う人もなくみんな納得の行く指導評価をしてもらえると思います。
怒るところは怒って褒めるところは褒めて
本当にメリハリがある会社です。