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光コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
そういつたものはなかたと記憶している

オフィス環境:
電話を掛けるところとは別に休憩室があり、ウオーターサーバー、コンセント、フリーwifiがある。以前はオフィスグリコもあったが売上の計算が合わないため廃止された。立地は三宮東遊園地から歩いて5分ほどのビルの13階で効率地

光コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
毎月15日申請のシフト制で、入社時に決めた契約時間に沿って1日何時間の週何日を決める。要求される人員に余裕があれば契約時間を超えるシフトも認めてもらえる。

多様な働き方支援:
在宅勤務も可能らしく、名前は見たことあるが顔を見たことがない人もいた、

光コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
プライベートに深入りいない、毎月1日は平日休みを入れる義務。提示を超えた作業をした場合、申請すれば1分単位で残業を認めてくれる。有給が貯まると使うよう言われる。若い人がマネージャー役だつたりして、年齢と能力は別みたいなところがある

光コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
シフト制で、急な変更もある程度は認めてもらえるので、小さな子供がいる女性も働きやすいと思う。黙々と電話をかけ続けてればいいので、人間関係のわずらわしさというものはそんなにない。健康保険もすぐに入れてくれて、年1回の健康診断もある。

光コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:
キャリア支援というのは特になかったと思うが、識学という組織論みたいなオンライン講座の受講が義務付けられる。1日の勤務時間中の大半を使うので楽ではある。

働きがい:
電話をかけ続けることで様々な人との対応をすることで電話対応のスキルアップになると思う

光コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターというと、無差別爆撃的な電話セールスしか知らなかったので、そういうものはやらないということを確認して入社したのに、短期間ではあつたが見込み客リストから電話をかけてアポ取りする電話セールスを頼まれたことがあった、

光コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ サービスバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:
人間関係がいい。社長や上司がいい人でした。長く働こうと思える会社。

事業の弱み:
パートアルバイトが多く、いい加減な人が多いのが弱みでした。
いい人材(普通に無断欠勤しないとか、休まないってだけの事)がたくさん入ってきたら強くなると思いました。

光コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員、月給ではなく時給計算で賞与は無かったので特に特徴はない。

評価制度:
架電中心のコールセンターだつたので電話をかけた件数がシステムに自動で記録されてて、基準となる毎時20件を超えれば時給アップされる内容だった。