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TSCホリスティック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2回勤務時間は8時~17時 13時~22時有給休暇
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はスタッフで話し合ってシフトを決めるのでとても融通が聞き
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:人員不足の時は開店から閉店まで1人で行う事もあった。休みの日
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:配属店舗により、個人への負担が大きく異なります。多様な働き方
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、勤務時間内で帰れる。他の店舗や自店舗で人
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフの病欠により急遽出勤しなければ行けない時もありますが
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:人員が足りている店舗は、希望休も取りやすく、火曜日もしくは水
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨガ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番の繰り返しで都内の店舗だと最終レッスンが20
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業0の取り組み姿勢の為、残って仕事は特にない。遅番は早く終
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、希望休が3日頂けるのでプライベートも安心して楽し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社側から、残業0を推進され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:店毎に相違がある。早番と遅番、中番がある所もある。勤務時間内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得の義務化がされ、取得しやすく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日もらえるので、週休2日制でなくても旅行など連日で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は特に無い。遅番だと23時までなので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が、少ない。また、土日や祝日、GWなどの大型連休にお
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