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株式会社キッズコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
理想的な保育理念

事業の弱み:
人手不足。給与が低く人手が集まりにくいため人が定着しない。せっかく掲げた素晴らしい保育理念が実践できなくなる。人手不足だと休みがとりにくくなり、きつくなるため、さらに他社へ流れていき、入れ替わりが多くなると思います。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:子ども主体の保育を追求できるそのために、事務作業や持ち帰り仕事はない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:休みたい日が気軽に休める事業の弱み:安定性が弱い子どもが出て行くペー
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:企業内保育園、院内保育園、などなど、色んな企業や病院と委託契約を結ん
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:海外進出事業の弱み:社長そのものがブランド保育の専門性を高めるチャン
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回答者: 回答なし/ AP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:保育についてのアドバイス等のsnsの配信は良いと思います。動画の作り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:企業の保育所をつくるという事業は、これからの時代にはあってると思いま
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:海外事業への進出に意欲的に取り組んでおります。事業展望:保育事業は必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:昨年の4月からの新設園で、一斉保育から移動してきた先生たちが多い
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の弱み:この業界だけではないですが、コロナなどの感染症とかで受託保育園が減っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 園長

2.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:株式会社ということ、園を沢山増やしているので、希望すれば自分の好きな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月12日
事業での社会貢献:キッズファースト、子どものために何をしてあげれるか。お子様の為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月23日
仕事内容:仕事は会社の理念、キッズファーストに基づいて各保育園ごとにお子様最優先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:強みとして、企業委託の保育園を作るというのは今後増える事業ではないか
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3.0
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