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大中産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:
典型的な同族経営
重要なポストは同族のみ
同族経営ならではの色々なことが耳に入ってしまう。

節約のため、裏紙を利用してのコピーや印刷をおこなっているが、もし、コピー機な故障したら、メンテナンス費用の方が大分かかるのではないだろうかと心配である。

ハンドソープやハンドタオルは、社員は使用してはいけない。使いたい人は自分で購入しなくてはならない。

職員のデスクも、引き出しのついてないものが多く、足元に色々置かなくてはならない。取り出すにも室内が狭いため、大変である。

組織体制・コミュニケーション:
社長室がパーテションで区切られているだけで、社長室内外の会話が筒抜けとなる。
電話対応中であっても、同族同士ならではの遠慮のない会話がはっきりと聞こえてしまうこともある。
落ち着いて職務に当たるのは難しいと言わざるを得ない。

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