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株式会社YSKの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:ワンタンメンという他にはないジャンルでの事業展開なので市場を独占出来
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:常に店ごとに横の意識が強い。何週間に2回リモートで社風につ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:特にない。正社員になったとしてもアルバイトの延長のようなこと
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の都合の良い方に時間は組めるが突然アルバイトがシ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:飲食店でもあるので厳しい。声を出さないとすぐに怒られること
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:新卒、中途関わらず新人研修はみっちり行われる。働きがい:普通
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日だがたまに1日の場合もあり振り替えは時によってない可
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は少ない評価制度:能力に応じて昇給出来
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は商品開発部を設立するという話だったがいつ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金なし。寮制度特
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海鮮バル/

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:親睦会を行うと一人当たり2000円を経費として認められます。あとは、年
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海鮮バル/

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:キャリアプランが設定されており、どんなに実績のある中途社員も、入社時に
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:労働条件が体力面で女性には難しくかんじてしまうかもしれないが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海鮮バル/

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:月休8日、1日10時間労働が基本となっています。法定労働時間
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:とくにない。オフィス環境:都心にあるので、業務後元気があればショッピン
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がしにくい。空気
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事1番で家庭は疎かになりがちです。ある程度Noと言える勇気
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:私がいた間は賞与はありました。昇給は頑張れば毎月ありましたが、それ以上
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:店舗責任者になるにあたって、必要な資格取得は会社で全額負担と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:財形貯蓄制度あり。退職金制度は無い。オフィス環境:頑張っていると思いま
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗で頑張って売り上げが上がり利益を出しても、社内全体の利益が下がれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:1日平均10時間程度、超過してしまった時間の分は1分単位で残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:年に一回、社員全員と希望するアルバイトスタッフが参加するBBQ大会があ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勢いのある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:経営理念の分かりやすさがあり、飲食業界で働く上でとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:ステキな経営理念を掲げ、理想を追求することは大事だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:店舗運営に関してある程度裁量があります。社長との距離感も近く、自分たち
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:毎月会社が主催する研修があり、スキルアップにつながる取り組みがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:店舗が狭く備品の置き場に困ります。店舗運営にどうしても必要な事務作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:会社の緩さがあり、それに甘さに慣れてしまっている社員たちがやる事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:実際には人員の確保の動きも少なく店舗スタッフの休日は月4~8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:月給8日プラス夏期冬期それぞれ5日ずつの休暇制度があり、店舗
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