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株式会社YSKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
常に店ごとに横の意識が強い。
何週間に2回リモートで社風についての話し合いを社長を含めて設けている.

組織体制・コミュニケーション:
半年に1度か2度社員と社長、統括店長を交えた食事会が設けられる。そこでお酒を飲みながら普段できない仕事の話をして交流を深める。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人留学生が特に多い

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:飲食店でもあるので厳しい。声を出さないとすぐに怒られること
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも様々な業務を教えていただけるので、挑戦する機
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はとてもあるとおもいます。風通しも良い方かと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:経営理念の分かりやすさがあり、飲食業界で働く上でとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:ステキな経営理念を掲げ、理想を追求することは大事だと思
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業態開発部/ SC
企業カルチャー・社風:現状維持でここ数年は全てのチャレンジで思うように結果が出てい... 続きを見る
2.9
埼玉県熊谷市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの店舗でも仕事ができていればやりやすい環境... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本店舗ごとに裁量を任せるスタイル。言い方を変えると完全放置... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区野毛町1−52キャッスル野毛中央207
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くても店長になっている人がいるため店長を目指して入る新卒に... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーという大げさなものではないですが、我々の会社、... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】専用の休憩室がなく、お客さんのいない時間... 続きを見る
2.9
香川県高松市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平井料理システムの中にも店舗がたくさんあり、... 続きを見る
3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗は元気と活気のある職場ですが、当たり前といえば、当たり前... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目29-10千種AMビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼き肉/ 店長
企業カルチャー・社風:上司絶対。組織体制・コミュニケーション:店舗が離れているため... 続きを見る
3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:忙しい時間帯の圧迫感は強め。新人だと戦力とならない場合もある... 続きを見る

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