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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)の実施となっています。
賞与については、人事考課の基本支給額×個人評価×企業業績×部門評価により支給されている。
基本支給額については基本給の1か月がベース。昇給しょうかいては、人事考課の基本支給額×個人評価×企業業績×部門評価により支給されている。
基本支給額については基本給の1か月がベース。昇給昇格・降給降格については2年間の人事考課によって決まってくる。

評価制度:
職種ごとに評価が行われる。人事考課面談の実施をしているが、部署によって実施されたりされていなかったりする。
また人事考課のフィードバックをするようになっているが、こちらも形骸化している。
また仕事ができる人に多く仕事が集まり、その人が昇給・昇格するような現状がある。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:昔の家族主義的風潮と実験的風潮が同居している趣がある。資格
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:比較的意見は言いやすいと思うが、上層部の意見は絶対的なとこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場職が交代制で年中無休であるため、お盆休みがないなどやや休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:長年の実績があり、とても堅実な会社運営がなされているため、安心して働
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:下層から中層までの職員の循環が早い為チャレンジを認める会社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:利用者様の思いに寄り添い、実現できた時や職員全員の意見
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:業界的にこれからも必要とされる業界のため需要はある。事業の弱み:価格
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:一般職員に関しては施設形態により勤務時間は違います。基本的に
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などは、住宅補助は、賃貸の人だけで、持ち
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあり、資格が取りやすい環境。資格を取ると給与に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:一族経営のきらいがある。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は、もちろん出ます。退職金制度も存在しています。住宅手当は最低
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:営業方法や稼働率アップに対しとても勉強になります。と
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:年数と言うよりは、個人の評価を重視しています。役職手当は管理者で25
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:あまり満足はしていません。評価制度について、評価日ご年ごとで
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年次昇給なし役職を上げて交渉して初めて給与が上がりました。現在はわかり
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助一部あり、寮なし財界貯蓄なし、社員持株会社なし、ス
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は年2回でした。夏と年末ですが、年によって支給日が異なります。ブロック
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は充実している。退職金はそれほどではないが制度がある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職に住宅手当が出るため、賃貸住まいには大変助かる。現場職については
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅手当はある。寮はなし。通勤手当はあり。オフィス環境:本部は自分が入
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:たくさんのことに挑戦でき、新入社員でも意見を出せる職場です
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:希望した日に休みが取りやすい。有給の使用も勧められていて満足
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:職種を問わず倫理研修がおこなわれ、資格取得をおこなうと給与面
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は、以前は日曜日勤務ありだったがなくなった。年末年
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通所介護/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修機会が多くあり、キャリアアップに充実してます。働きがい:
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:比較的希望の休みは取りやすい有給もむしろ消化を勧めてくるので
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:管理本部のオフィスは最近移転したばかりのためかなり綺麗。会議室もラ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:しっかり手当だしてくれる。ただし3年以内にやめたら自己負担と
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:入居者を介護するという部分にやりがいや社会的使命を感じられる。ありがと
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:各福利厚生は最低限揃っているが、住宅手当や通勤手当等自分から申請しない
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護課/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:とにかく周囲の地域、お客様のご家族に対し良い印象をみせたい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護課/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:パート勤務時間は普通だと思います。正社員の場合は残業は当たり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度上の役職になると年俸制になります評価制度:上の立場になりたかっ
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