Item: 株式会社NOGUCHI
Rating: 2.3
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
パート事務など稼ぐことがメインでないのであれば普通の企業と同じ待遇だと思います。男性重視で役職者もほとんど男性なので、正社員でバリバリ働きたい女性には向いていないです。女性の役職は主任や、ごく一部が課長止まりです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:あまり良いとは言えません。産休を取った女性社員はいましたが、復

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：残業代なし、パートじゃなければ育児や家庭の両立は難しいと感じま

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兵庫県神戸市中央区御幸通２丁目１－６ジェイルミナ三宮ビル　４Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、働きやすいです。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:最近、私の上司が育休、産休をとっていたいました。会社の中でも... 続きを見る

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株式会社ゲオ

3.0

愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル

商社・その他商社

回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売員/ アルバイト

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東京都港区芝大門２丁目２－１１泉芝大門ビル　３Ｆ

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女性の働きやすさ:育休取って復帰してる人はいます... 続きを見る

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株式会社仙台銘板

3.2

宮城県仙台市宮城野区中野５丁目８番地の５

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。育休、産休はほとんどの方が使っていま... 続きを見る

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アビリティーズ・ケアネット株式会社

2.9

東京都渋谷区代々木４丁目３０－３新宿ミッドウエストビル

商社・その他商社

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:事務職はだいたいどの事業所もほとんどが女性のようでしたが、営... 続きを見る

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3.3

東京都江東区新砂３丁目１－１８

商社・その他商社

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職を目指す方にとっては少し厳しいかもしれない。親会社等と... 続きを見る

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

3.2

東京都港区麻布台２丁目２－９

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:残業はほとんどなく、希望の休みを取りやすいですが、土日祝は基... 続きを見る

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会社名	株式会社NOGUCHI
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.e-noguchi.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町48-16KDX新日本橋駅前ビル3F

従業員数	104名
設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	野口茂一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で店長の店舗も複数あるし、育休復帰して時短勤務の人もいる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:実際に一度出産で休職した方が戻ってきたりもしています。出来る... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、福利厚生、産休の取得実績があるなど、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年増えてきている。育休、産休制度もあり、... (続きを見る)

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