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三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当等あり

オフィス環境:
オフィス内に打ち合わせスペースあり

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇も申請すれば取得可能

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務等、申請すれば取得可能。
但し、時短勤務とは言え、仕事量は変わらず、人員の補充もない為、雰囲気時短は難しい。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
若者を集めて、新しいことをやる機会は与えてくれるが、実務の傍らの検証となる為、中々新しいことが進まない。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの風潮が強く、現状人員では難しいと思われる案件でも、人員の補強無しに見積もることを正とする。また無理に金額を削って案件を受注し、採算悪化すると部署の責任を追及する。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だとは思う。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
各種資格に応じた手当あり。

働きがい:
小規模のプラントを設計から竣工まで携わることができる。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設備設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 装置部配管設計グループ/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、海外での勤務が多いと聞いていた為、入社を希望したが、入社後思ったほど海外での仕事は無く、国内案件の対応が多い。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:
親会社の三菱重工業と仕事を共にしてきたことから、工事設計会社としての能力は高いと感じるが、三菱重工業からの請負業務ではなく、EPCなどの業務になるとノウハウがまだ無く、手探りで進めている状況である。また、アンモニア・メタノールプラント、火力プラントについては強いが、それ以外のプラントについては経験がないため、競合他社と比較すると力不足が否めない。

三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回
各種手当あり

評価制度:
昇進は年功序列