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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長性・将来性：「勉強会」と称し新入社員のみならず会社全体で勉強会や会議があるが内容が業務とは関係ないことであったりもした。若手の為に先輩が熱心に、親身になって指導してくださるが、業務以外のプライベートまで根掘り葉掘り聞かれる。あまり表に出したくない持病のことや家族のこと等も。話したくないと返答を拒否しようとすると問い詰められた。また、毎年グループ会社と一緒に旅行へ行く。その際の交通費とホテル代は上司が出してくれるので福利厚生(に含まれるのか不明だが？)は良い。年に2～3回の旅行を十数年続けているのでかなり余裕のある会社。しかし、すべて強制的に参加となる。
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長性・将来性：会社全体で若手採用、教育に力を入れていた。会社の為、若手教育の為
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フリーダムソフト株式会社の女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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