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一般財団法人電源地域振興センターの職種別口コミ(13件)

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一般財団法人電源地域振興センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地域振興部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇、夏季休暇,忌引き休暇,育児休暇もとりやすく,時代の変化になんとか対応してる。有給休暇を20日消化していつ人もいると思う。休みやすさがある。

福利厚生制度の改善点:
週に1日からでもいいので、リモートワークを採用してほしい。休日出勤には,振替休暇を推奨される。

一般財団法人電源地域振興センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地域振興部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
休日休暇:
取りやすい.上司の理解がある。仕事にバッティングしなければ、個人で自由に決められる。夏季休暇も7月から9月で5日間取得で,全員取るように推奨されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは、ない。1時間単位で休暇取得。フレックスタイムもあり、1日7時間勤務はありがたい。

一般財団法人電源地域振興センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:一応、国からの助成金や補助金により運営しているので、給与や年収が減額になったとしても、倒産するリスクは少ない。

一般財団法人電源地域振興センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:職場の風土かもしれないが未だ、女性の管理職はいない状況なので、やる気のある女性職員には管理職の道筋をつけてあげることもいいかもしれない。

一般財団法人電源地域振興センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地域振興部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:
部長の裁量権は範囲は広い。風通しも良くも悪くも上司次第。中途採用が多く、エネルギー以外の異業種の上司から教わることは多い。年齢にもよるが入社3年程度はしっかり学んだほうが良い。年間スケジュールは決まっており,多くの担当を任せてもらえる。育成が弱い。

成長支援制度:
社外研修は上司の許可があれば認められる.内部研修も比較的受けやすい。本人次第で差がつく。

一般財団法人電源地域振興センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:あまり新卒職員の募集をしないため、皆が新卒でも同じように業務を扱わせるので、経験の少ない新人は、始めは大変苦労するので、出来ればフォローアップにもう少し力を注ぐべき。