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株式会社マインドクオリアのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:●エンジニア志望の初心者は→コールセンター、量販店などに派遣されます。6カ月(習得度が低い人は1年以上)の研修の実態は派遣先の休日を返上して勉強する形なので負担が大きいです。●マークアップ言語(HTML,CSS)の参考書を独学で読んでも、理解に1年以上かかる人にとってはITスクール代が浮くと思えば前向きに頑張れると思います。●会社のビジョンやコアバリューが社員全体に共有されていないためか、人を育てていくと言う感じはなく基本ほったらかしで、社員全体の士気は暗いです。●周りの方を見ても、社会保険証などはこちらから聞くまで基本出されません。自分の場合はお願いしても出されませんでした。●ビジネスマナーの研修はありませんでした

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:●エンジニア志望の初心者は→コールセンター、量販店などに派遣されます。
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:研修期間はコールセンターや家電量販店の勤務になる。週休2日シ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
オフィス環境:本社は初台からアクセスが良く、立地などは立派だと思います。結局本社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:結局派遣会社であるため、残業等は就業先によります。私のところ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレフォンオペレーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は無し。通勤手当はありました。オフィス環境:ほかの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレフォンオペレーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期(6ヶ月)は手取り16.5万程度。それ以降は手取り18.5万程度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレフォンオペレーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先は週休二日制。研修に参加するため、土日のどちらかは無給
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:本社での勉強会で数人顔を合わせる程度。派遣先が同じ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレフォンオペレーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:土日の研修は無給でしたが、実際に未経験でも取り組みやすい内容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなく、定時で帰宅することができる。 休日もしっかり取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験を受け入れているため、給料がある程度ひくい事は納得できるところも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレフォンオペレーター

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:入社から退社まで社長と話したことはありませんでした
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:当時は、WEBデザイナーやエンジニアを志す人たちが溢れて和
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:テレフォンオペレーターとして派遣されていた際の勤務時間に関し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:研修期間が十分にあるため就職しましたが、その期間はITとは全く関係のな
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:未経験からITエンジニアの募集をかけて、家電量販店や印刷業者
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については、派遣先による。私自身は10時〜
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:特徴のあるような福利厚生はありません。オフィス環境:レンタル会議室があ
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
132万円 22万円 0万円 0万円
年収 132万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が具体的にどのくらいあるのかという説明がなかったが、月給と見込み年
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:放任主義であると感じる。組織体制・コミュニケーション:他の
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。オフィス環境:初台駅から近い。ビルのレンタルス
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回答者: 男性/ 家電量販店スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の数ヶ月間はまるで専門学生のようにITの勉強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:交通費全額支給、社保完備、有給休暇など、実はまだまだ充実度が低いかも知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】社歴が浅いのもあって、まだまだ体制が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:まだ安定している会社とは言い切れませんが、将来性は非常に高いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:私は人事採用の業務がメインになっていますが、以外にも様々な業務をさせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:キャリアアップを希望し入社しました。未経験の職種ですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:入社後の研修、就労中のアフターフォロー、担当上司(そもそもいるか不明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、ボーナス、昇給は一切無し。規定日数に達していなければ支給額減額は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】こちらも全く無し。入社時の研修、配属先が決まっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先で週5日働き休みの日はIT関係の講義を受ける、教えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:異業種からの入社でしたが、分かりやすく教えていただき、とても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:特にインセンティブやコンテストはないです社会保険とかは入っているかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
新規事業への取り組み:他県に新規事業して行く予定で進んでおります。どんどん事業拡
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