回答者： 女性/ / 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
保育士、教員免許、児童指導員などの資格を持っていると給料が数千円〜万円上がる。更に児童発達管理責任者の資格を持っていると手当てが付く。また、役職によっても手当てが付く。
評価制度:
以前までは、向上心があるスタッフが昇格するイメージ。最近はどのスタッフも公平に評価していて、勤務年数、教室を回せる能力があれば誰でもなれる。段々と役職の特別差がなくなっている。
保育士、教員免許、児童指導員などの資格を持っていると給料が数千円〜万円上がる。更に児童発達管理責任者の資格を持っていると手当てが付く。また、役職によっても手当てが付く。
評価制度:
以前までは、向上心があるスタッフが昇格するイメージ。最近はどのスタッフも公平に評価していて、勤務年数、教室を回せる能力があれば誰でもなれる。段々と役職の特別差がなくなっている。
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回答者： 男性/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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