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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について:
基本的には固定です。
フレックスはなかったと思います。

休暇について:
有給休暇は半年後の付与だったと思いますので
その間体調不良になると欠勤になってしまいます。
有給休暇は配属先によるもしれませんが、個人的には取りにくい印象はなかったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク:
配属先によってはリモートワークできるようですが、全く出来ないところもあります。

時短勤務:
可能です。

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:社長が気さくで色々と話しもできるお互いにざっくばらんに伝え
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし、研修もなし働きがい:アウトソーシングを軸
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよりますが、それほど残業が多いわけではないです
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列一時金あり賞与も固定評価制度:評価制度も判定範囲が(A〜Eのよ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:必要最低限の人数で仕事をさせられるため、有休をくださいという
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回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅手当はお気持ち程度(1万円)ある通勤手当は全額支給、退職金は勤続3
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:会社として支援制度はないが、自身で何かすべき事を探さないと成
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回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務は時間が決まっているが、そうでない所は調整できると
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回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:所属長の営業力で仕事が取れることがある事業の弱み:事業によってだが、
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:男女平等ではあると思う。仕事をしているときの空気感が独特な感じ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:人間関係は悪くありません業務内容(勤務地、休み含む)が入社時と
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回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:あり:住宅補助、退職金(勤続3年から)オフィス環境:一つの階に社員が纏
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当てについて:合格すれば受験費用を負担してくれたと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:一般企業並みですオフィス環境:必要最低限の世間話もほとんどなく、無言の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:東証一部上場企業の完全子会社であること。また、親会社の創業期からの
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格が生かせる業務は少なく感じます働きがい:まったくありませ
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今時の基本給低めでボーナス多めの会社です。ボーナスは、年間5.5ヶ月く
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業を付けにくい遠回しなプレッシャーなどあり入社
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:皆無です。上場企業の完全子会社なのに、研修は皆無。ここまで人の教育が
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性の雇用も積極的に行なっているイメージで、依願退職なども少な
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ itエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は結構高く、働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 放送メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性だからと働きづらい事はなく、平等に
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の希望は少し反映して
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性も活躍して
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:男女平等に働
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