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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいかはわかりません。また決められたことをやるので、挑戦するようなことはありませんでした。年配が多いので、若い人はあまり楽しくないかもしれません。経営陣と話す機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
パートさん同士は長く働いている人が多かったので、仲のいい感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
普通です。昔ながらの工場、といった雰囲気が強いです。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械を使って流れ作業なのかと思ったけど、手作業が
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性のパートがたくさんいる。若い人は少ない。表面的には楽しいけ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:製造が始めてでも難しい仕事はなかったので、未経験の人は入りや
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は遅い時間までパートでも残業がありました。帰りたいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
オフィス環境:狭い建物で、包装に使う箱などが溢れかえっていました。休憩するスペー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事に対する姿勢や努力に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:会社をより良くするにはどうしたらいいのか、問題が発生し
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:子供の用事や病気などでお休みをもらう時に理解してもらえて、融通もきい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:社員とパートの仕事にあまり差がないのにパートの時給が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい商品を始める時に、工場全
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:仕事に対しての姿勢や努力が違くて、出来る人ばかりが頑張ってしまい、サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社員とパートの垣根がない。明るい人が多く和気あいあいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:楽しく仕事をしようと、社員とパートの垣根をなくして、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:通勤が家から近くて楽だった、平日のみのフルタイムで働ける
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