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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり基準は低い。年間のアップ率も県内最低レベルだと思われる。基本的に家族のバックアップが無ければ続かない環境だった。具体的にどうすれば上がるという指針も無く、公平性も無い。特に若い層はそういったチャンスも無いと思われるため定着率も低いと思われる。結果的に後続が育たず悪循環しているような印象を持った。給与面を重視するのであれば他社、他業種とのギャップの大きさを埋めるのむずかしい職場なのかもしれない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に在職時にボーナスが出たことは無かった。業績が良かったとされる年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:毎月始めにある飲み会がキツく辛かった。自由参加とは言っていたが、参加し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:月一飲み会には自由参加とうたいながらも、会費を毎月引かれている。仕事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働いている。保育士では、経験豊富な先生方が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まったく整備されていなかった印象。数値の目標値などはあるがそれをクリア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:部門によって有給や代休などの取得に非常にムラがあった。有給取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:社員の使う環境(PC等)の整備が後回しなっていた。パソコン関係の仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ロッカーに鍵がないため、防犯上危険だと思う。また、男女別の更衣室が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みが安定しない。有給や希望休が取りにくい。イベントや行事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:人の出入りがとにかく多かった。つねに人手に困っている感じが辛く感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:平等なので、特に女性だからという点で何かプラスになる事は無かっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思う。また、保育士だけでなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:花見などの一般的な行事はしっかりやっていたと思う。社員の小さなお子さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男/女というので差があるような雰囲気は無かったと思う。本人の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業に関してのルールが曖昧なので、理不尽に思う事がほとんどだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
多様な働き方支援:毎年、誕生日前後で1日特別休暇が取得できた。有給と違い確実に取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:面接に時間をかけじっくりやっていたように見えた。しっかりやろうとす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも無いので良い点なのかはわかりませんが、評価制度が無い事に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:顧客や一般の偏りとのやり取りで感謝をされるとダイレクトに向き合えるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:社内に残業の問題意識はあり、何とかしようという雰囲気はあった
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